Los Angeles, un capitano dei Vigili del Fuoco si rifiuta di partecipare all’alzabandiera del Gay Pride
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“CI SI DOVREBBE ASPETTARE CHE NESSUN DIPENDENTE ABBANDONI LA PROPRIA FEDE ENTRANDO NEL POSTO DI LAVORO”
Un capitano dei Vigili del Fuoco della contea di Los Angeles ha ricevuto un’esenzione religiosa parziale nella sua controversia con la contea sull’innalzamento della bandiera del gay pride, sebbene gli avvocati del capitano affermino che l’esenzione è “insufficiente”.
La vicenda riguarda il capitano Jeffrey Little a cui hanno ordinato di issare la cosiddetta bandiera del “Progressive Pride” sulla stazione dei bagnini della spiaggia dove ha lavorato.
Little, cristiano, aveva chiesto una deroga religiosa alla regola. La causa, intentata in parte dagli avvocati della Thomas More Society, sosteneva che Little fosse stato sospeso dal servizio in un’unità del dipartimento a causa della controversia e sottoposto a un’indagine interna. Ha inoltre affermato che i superiori di Little hanno violato la sua privacy informando persone non autorizzate della sua richiesta per motivi religiosi, cosa che lo ha portato a ricevere una minaccia di morte per posta.
In un comunicato stampa, la Thomas More Society ha dichiarato che i Vigili del Fuoco avevano “accettato di soddisfare parzialmente” la richiesta di Little di non alzare la bandiera sulla stazione di salvataggio.
I Vigili del Fuoco “hanno assicurato che Little non sarà personalmente responsabile dell’alzata o dell’abbassamento della bandiera del Progressive Pride perché o sarà assegnato a posizioni in cui la bandiera del Progressive Pride non può essere issata durante il mese di giugno, oppure potrà cambiare turno in dette posizioni”, hanno affermato dal gruppo giuridico.
“Ci si dovrebbe aspettare che nessun dipendente abbandoni la propria fede entrando nel posto di lavoro”, ha detto Little. “Mi sentivo messo alle strette laddove la mia fede era incompatibile con le esigenze del mio lavoro”.
“La mia preghiera è che le persone di fede prosperino sul posto di lavoro e non sentano di dover nascondere quella parte di sé per avere successo nel loro lavoro”, ha concluso Little.
